Wintersluiting Wij zijn gesloten van 21 december t/m 5 januari. Vanaf 6 januari zijn wij u graag weer van dienst. Fijne Feestdagen!
Dat er een wereld te winnen is op het gebied van duurzaamheid en circulariteit mag duidelijk zijn. Net zoals het feit dat de bouwsector zich terdege bewust is van zijn rol hierin. De vraag wat dit voor de woningbouw betekent en hoe verduurzaming van het bestaande aanbod gestalte moet krijgen, houdt ook Hendriks bezig. Dus schoven we op uitnodiging van Ronald Leushuis van Talis graag aan bij de Ronde Tafel Discussie. Vincent Jansen, directeur Energie & Duurzaam Beheer was één van de negen panelleden die onder meer meepraatte over de kansen en bedreigingen van de versnelling van de bouw- en verduurzamingsopgave en een betere samenwerking tussen partijen. Benieuwd naar deze Ronde Tafel Discussie? Lees hier het artikel.
Ontwikkelgesprek juni a.s.Binnen Hendriks vinden we ontwikkeling van medewerkers belangrijk. Sinds een aantal jaren bespreken we de persoonlijke ontwikkeling in een ontwikkelgesprek. We maakten daarbij voor de UTA-medewerkers gebruik van het pakket HRM Force (tool voor competentie-ontwikkeling). De ervaringen hiermee liepen uiteen en met name de gebruiksonvriendelijkheid heeft ertoe geleid dat dit pakket is opgezegd, dus vanaf nu gaan we het anders doen.
We gaan gebruik maken van een formulier waarop enkele vragen over jouw persoonlijke ontwikkeling staan vermeld. Onderwerpen die aan bod komen zijn:
Het formulier wordt aan het einde van het ontwikkelgesprek zowel door jou als de leidinggevende ondertekend, waarna je een kopie ontvangt van HRM. Dit formulier wordt opgeslagen in jouw personeelsdossier en is altijd opvraagbaar.
Het doel is een open gesprek met je leidinggevende te hebben waarbij bovenstaande zaken aan bod komen. Een ontwikkelgesprek is tweerichtingsverkeer, dus bereid je voor op zaken die belangrijk zijn voor jou.
Het ontwikkelgesprek vindt plaats in de periode van juni tot augustus. Je wordt door je leidinggevende uitgenodigd voor het gesprek. Het formulier wordt bij de afspraakbevestiging meegestuurd, dus voorafgaand aan het gesprek. Zo kun je je goed voorbereiden.
Op het einde van elk jaar, vaak in december, vindt jouw eindejaarsgesprek plaats. Je ontvangt op dat moment en als je daarvoor in aanmerking komt ook een tantièmebrief.
Een goed ingerichte bureau-werkplekDe risico-inventarisatie van vorig jaar attendeerde ons op het belang van een goed ingerichte bureau-werkplek. Door de toename van thuiswerk, flexwerk en computerwerk op bouwplaatsen krijgen steeds meer collega’s met wisselende werkplekken te maken. Daarom hebben we een instructiefilmpje laten maken over de manier waarop ieder zijn of haar werkplek kan instellen. Bekijk hieronder de instructie of klik hier.
Hendriks Helpt actief in DoornenburgVoor de laatste Hendriks Helpt actie reizen we af naar de Betuwe, naar het dorpje Doornenburg. Voor Monique en Edwin hebben we aanpassingen gemaakt in hun badkamer. Edwin is door een progressieve vorm van MS aan een rolstoel gebonden.
Nadat in 2004 de eerste gezondheidsklachten kwamen, besloot het stel om in 2007 hun opgeknapte woning in de kern van Doornenburg te verkopen. Ze verhuisden naar een woning die was ingericht op de zorgbehoefte. Zo zijn de slaap- en badkamer gesitueerd op de begane grond. Edwin maakt van verschillende soorten rolstoelen gebruik, die door ruimtegebrek in de badkamer werden geplaatst.
Monique: “Iedere dag was het een gesjouw om de rolstoelen te verzetten voordat Edwin kon douchen. We hebben er zelfs over nagedacht om een stuk aan het huis te bouwen om alle stoelen te plaatsen. Maar omdat we het bad niet of nauwelijks gebruikten, is de huidige oplossing veel praktischer. ” Het bad werd door Hendriks verwijderd en de badkamer voorzien van nieuwe tegels op de vloer.
Edwin vult aan: “Je wint nooit wat en nu kregen we ineens deze mogelijkheid aangeboden, een heel mooi initiatief. Het fijne was ook dat de wandtegels nog op voorraad waren. De vloertegels waren niet meer op voorraad dus hier hebben we nieuwe tegels voor uitgekozen. We zijn er echt ontzettend blij mee!”
In 1987 hebben Edwin en Monique elkaar leren kennen tijdens de dansles. Na tien jaar gingen ze samenwonen. Edwin maakte destijds lange werkdagen in de werktuigbouw. Tot dit werk lichamelijk helaas niet meer mogelijk was. Sindsdien helpt hij Monique met computerwerkzaamheden voor haar eigen administratiekantoor.
Hoewel hun leven anders is gelopen dan tevoren bedacht en gehoopt, zit dit opgewekte stel zeker niet bij de pakken neer. Hun hondje Bobbie zorgt voor veel vrolijkheid in huis. Ook brengen ze veel tijd door met hun vaste vriendengroep ‘de ploeg’. In 2018 heeft deze ploeg ervoor gezorgd dat Edwin in Mexico een stamceltransplantatie kon ondergaan. Door een benefiet te organiseren werd geld bijeen gehaald voor deze behandeling. Het progressieve gedeelte van zijn ziekte staat door deze behandeling nog steeds stil.
Monique en Edwin reizen graag en maken mooie, verre cruises. Dubai, Noorwegen en de landen aan de Middellandse Zee hebben ze al gezien, en binnenkort staat een cruise naar het Verenigd Koninkrijk op de planning. Zij plukken letterlijk de dag.
De badkamerrenovatie van Edwin en Monique is een mooie afsluiting van onze Hendriks Helpt actie in het kader van ons honderdjarig bestaan. We zijn bij veel mensen en organisaties over de vloer geweest. Wij kijken er met een grote glimlach op terug.